A distanza di circa 2 anni e mezzo dalla sua entrata in vigore (13/08/2003), è entrato PIENAMENTE in vigore (pubblicazione in GU del 14 feb 06) il decreto (il D.Lgs. 195/03) che reca modifiche e integrazioni al D.Lgs. 626/94 per quanto riguarda i requisiti

- di idoneità
- di formazione

che devono essere posseduti dagli attuali e dai nuovi Addetti e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione. Soprattutto per quanto riguarda l’incarico di RSPP il datore di lavoro dovrà da oggi porre la massima attenzione non solo nell’individuazione di tale figura (adempimento pesantemente sanzionato), ma soprattutto nella formazione richiesta per ricoprire questo ruolo.

Requisiti che gli RSPP devono possedere ai fini del D. Lgs. 195/2003

I REQUISITI che devono essere posseduti in conformità al D. Lgs. 626/94 così come modificato dal D.Lgs. 195/2003 variano a seconda dei casi:

 CASO A: Incarico di RSPP svolto direttamente dal DATORE DI LAVORO

Se la formale comunicazione è stata effettuata:
 

• entro il 31/12/96, non è chiesto alcun requisito;
• dal 01/01/1997, è necessario seguire il corso di 16 ore come da DM del 16/01/1997

 CASO B: Incarico di RSPP svolto da un DIPENDENTE o da un CONSULENTE ESTERNO il D.Lgs. 195/03 prevede varie situazioni:

B1) Se il soggetto ha un’esperienza di almeno sei mesi al 13/08/2003 (nomina formalmente comunicata agli Organi di Vigilanza fino al 13/02/2003), i requisiti richiesti sono:
 

• Frequenza di corsi di formazione specifici, con verifica dell’apprendimento, entro un anno (14/02/07) dalla pubblicazione in G.U. dell’accordo in Conferenza Stato-Regioni avvenuta il 14 febbraio 2006
• Aggiornamento quinquennale della formazione
   

B2) Se il soggetto ha esperienza inferiore a sei mesi dal 13/08/2003 (nomina formalmente comunicata agli Organi di Vigilanza dopo il 13/02/2003 senza precedenti incarichi) i requisiti requisiti richiesti sono:
 

• Titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore;
• Frequenza di corsi di formazione specifici, con verifica dell’apprendimento, entro un anno (14/02/07) dalla pubblicazione in G.U. dell’accordo in Conferenza Stato-Regioni avvenuta il 14 febbraio 2006
• Aggiornamento quinquennale della formazione
   

B3) Se il soggetto è stato nominato dopo il 13/08/2003 i requisiti richiesti sono:
 

• Titolo di studio non inferiore al Diploma di istruzione secondaria superiore;
• Attestato di Frequenza di un corso di formazione di 16 ore di cui al DM 16/01/1997 (requisito necessario nel periodo transitorio, dopodiché vale quanto al punto seguente)
• Frequenza di corsi di formazione specifici, con verifica dell’apprendimento, entro un anno (14/02/07) dalla pubblicazione in G.U. dell’accordo in Conferenza Stato-Regioni avvenuta il 14 febbraio 2006
• Aggiornamento quinquennale della formazione

Sono stati anche definiti gli “esoneri” a parte dei corsi di formazione in funzione dell’esperienza acquisita:

Tab. 1 Riconoscimento ai Responsabili SPP dei crediti professionali e formativi pregressi. 

SICURECO.COM  S.r.l.  è in grado di proporre corsi conformi ai dettami del D.Lgs. 195/03