vai al calendario dei corsi aggiornato

Corsi RSPP per Datori di Lavoro

Il D.Lgs. 81/2008 in materia di tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro prevede la nomina obbligatoria di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).

Il datore di lavoro (DL) può svolgere direttamente i compiti previsti dall’incarico di RSPP ma solo nei casi previsti dalla legge e previa partecipazione obbligatoria ad un corso di formazione con durata minima di 16 ore e programma conforme al D.M. del 16/01/1997. Tale obbligo (formazione di almeno 16 ore) è in vigore per tutti i datori di lavoro nominatisi RSPP dal 1 gennaio 1997.

Il calendario dei prossimi "RSPP DL 16 ore" corsi e visibile qui.

Qualora il datore di lavoro non abbia i requisiti per svolgere direttamente l’incarico di RSPP o non voglia avvalersi della possibilità di svolgimento diretto dei compiti di RSPP, deve incaricare soggetti interni od esterni all’azienda. In questo caso le persone incaricate devono essere in possesso dell’idoneità prevista dai D.Lgs. 81/2008 e 195/03 le cui modalità attuative sono state definite nell’Accordo tra Governo e Regioni del 26 gennaio 2006 pubblicato nella G.U. n. 37 del 14 febbraio 2006.

In particolare sia il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) che l’Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) devono frequentare specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative svolte presso le ditte in cui si svolge l’incarico.

Per corsi RSPP non per datori di lavoro e conformi al D.Lgs. 195/03 clicca qui

Chiedi un preventivo senza impegno per ottenere subito uno sconto aggiuntivo cliccando QUI

oppure telefona al numero verde dedicato ai corsi => cliccando quì