Formazione Progettisti di Sistemi di Gestione Sicurezza del Lavoro (SGSL)

Perché un Sistema SGSL conforme alle linee guida UNI-INAIL e/o BS OHSAS 18001?

Da un punto di vista professionale e aziendale l'introduzione in azienda di un Sistema di Gestione Sostenibile Sicurezza Lavoro (SGSL) conforme alle  linee guida UNI-INAIL e/o standard BS OHSAS 18001 porta numerosi vantaggi tra i quali si distinguono:

  1. Efficacia esimente (se adottato ed efficacemente attuato) della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica (D.Lgs. 81/08 art. 30 e D.Lgs. 231/01);
  2. La possibilità di garantire la pianificazione e il controllo delle misure di prevenzione e protezione;
  3. La riduzione dei rischi (attraverso il miglioramento continuo) per i lavoratori;
  4. La garanzia di conformità alla legislazione vigente e agli obiettivi aziendali;
  5. L'aumento del livello di affidabilità della propria organizzazione e il grado di percezione positiva nel sistema sociale ed economico di riferimento (cittadini, autorità, fornitori, ... );
  6. La possibilità di ottenere la certificazione del proprio sistema di gestione da un ente indipendente.
  7. La possibilità di assicurare il valore dell'azienda puntando anche al mantenimento dell'affidabilità di macchinari e impianti, al consolidamento delle professionalità interne e alla creazione di un clima partecipativo.

Esistono però alcune criticità che si possono presentare implementando un SGSL - la più conosciuta e temuta delle quali - è il rischio di una burocratizzazione della sicurezza legata a un eccessivo impiego della "carta" e a una conseguente possibile separazione tra formale e sostanziale. A questo tipo di criticità questo corso cerca di dare una risposta pratica ed efficace.

Questo corso si occupa di Sistemi di Gestione Sostenibili (SGSL) e che possano:

  1. Rispondere efficacemente ai requisiti normativi pur mantenendo ridotte al minimo le procedure formali.
  2. Coinvolgere veramente il maggior numero possibile di ruoli aziendali al fine di migliorare i carichi di lavoro e la suddivisione delle responsabilità.
  3. Integrare in maniera coerente la gestione della sicurezza con le politiche aziendali.
  4. Mirare a ridurre al minimo i costi di attuazione e trasformando i vincoli in opportunità di miglioramento.

 Il corso va quindi inella direzione di promuovere una logica manageriale di gestione della sicurezza dei lavoratori in un'ottica di medio/lungo con un occhio di riguardo  alla qualità e , meglio ancora, all'eccellenza spostando l'attenzione dalle considerazioni giuridiche alla concretezza del fare.


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La Normativa di Riferimento (DL 81/2008 - Conferenza Stato Regioni):

 Il corso SGSL fa riferimento alle seguenti normative:

  1. D. Lgs. 81/2008 - art. 30 Modelli di organizzazione e di gestione;
  2. D. Lgs. 81/2008 - art. 32 Capacità e requisiti professionali degli addetti e dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione interni ed esterni;
  3. Conferenza Stato-Regioni - Provvedimenti 26-01-2006 (G.U. n. 37/06) e 5-10-2006 (GU n. 285/06).

In particolare, da un punto di vista normativo, il Provvedimento del 26-01-2006 della Conferenza Stato-Regioni (G.U. n. 37 del 14-02-2006), integrato con le linee interpretative del 5-10- 2006 (G.U. n. 285 del 7-12-2006) e di seguito semplicemente "Accordo", ha reso operativo il "Corso di formazione con verifica dell'apprendimento", prima richiesto dall'art. 8 bis del d. lgs. 626/94 e ora dal d. lgs. 81/2008, art. 32.


Classificazione ATECO e aggiornamento RSPP e ASPP

I Responsabili e gli Addetti al SPP devono frequentare dei corsi di aggiornamento della durata di:

  1. 40 ore per incaricati nei macrosettori n. 1-2-6-8-9;
  2. 60 ore per incaricati nei macrosettori n. 3-4-5-7;
  3. 100 ore per incaricati in macrosettori che rientrano in entrambi i gruppi suindicati.Torna a inizio pagina.


A chi è rivolto il corso Progettisti SGSL?

Il corso di formazione è di livello “avanzato” e rappresenta anche un aggiornamento formativo (RSPP ed ASPP). Pertanto l’offerta è rivolta principalmente a Responsabili e/o Addetti del servizio di prevenzione e protezione e a consulenti aziendali che abbiano l’obiettivo di progettare concretamente un sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro conforme all’articolo 30 del d. lgs. 81/2008, alle linee guida UNI-INAIL e alla norma BS OHSAS 18001: 2007. Torna a inizio pagina.



Come è organizzato il Corso Progettisti SGSL:

Il corso proposto ha una durata di 24 ore in aula - 4 unità formative di 6 ore ciascuna - e richiede al partecipante la predisposizione di un project work in azienda per il quale è riconosciuto un credito formativo equivalente a 16 ore. Il corso consentirà quindi di svolgere complessivamente 40 ore di aggiornamento.

Il materiale didattico fornito ai partecipanti comprende un modello operativo completo e utilizzabile di sistema di gestione. Immediatamente durante il project work si sperimenta l'uso e l'applicazione pratica del modello per un più efficace trasferimento del know how.

Attenzione Leggi qui il programma dettagliato del Corso SGSL a Milano.

Corso SGSL Milano


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