La Valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato

Valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato: strumenti operativi per una corretta valutazione.

Il concetto di sicurezza e salute dei lavoratori si va integrando con quello più completo di "benessere lavorativo" che incorpora anche aspetti psicosociali legati al clima aziendale.

Il danno al lavoratore non è più solo legato a un trauma (infortunio) o a una malattia professionale, ma anche a quelle situazioni lavorative che possono minare lo stato psicofisico. I Datori di Lavoro sono quindi obbligati a valutare se esistono condizioni favorevoli alla generazione e sviluppo di situazioni di stress lavoro-correlato nel contesto lavorativo.

Obiettivi del Seminario  Il corso intende aiutare il partecipante a :

  1. Verificare l'esistenza di situazioni "oggettive" (legate all’ambiente fisico, tecnologico e organizzativo) che possano comportare un rischio di insorgenza di stress nei lavoratori;
  2. Definire il confine oltre il quale avviare un'indagine "soggettiva" con interviste ai lavoratori;
  3. Predisporre un documento di valutazione del rischio come strumento operativo, propositivo e soprattutto preventivo.

Attestato formazione. Aggiornamento 8 ore.

La partecipazione al Seminario da diritto ad un attestato di partecipazione rilasciato dall'Università di Bologna facoltà di Ingegneria DIEM valido come certificato di aggiornamento 8 ore per le seguenti figure:

rspp aspp RLS Dirigenti Preposti Datori Lavoro
Valido per l'Aggiornamento Obbligatorio

Prezzo. Qual'è il Costo del Seminario?


Corso Aggiornamento
Costo
Valutazione del rischio stress lavoro correlato
250 Euro + IVA

Il costo comprende anche l’attestato di partecipazione emesso dall'Università di Bologna Facolta di Ingegneria dipartimento DIEM.

MATERIALI DIDATTICI : Inclusi. Nella quota è compreso il diritto ad avere il materiale didattico (presentazioni dei docenti e materiale di approfondimento).

DOCENTI: Dott. Giorgio Miscetti: responsabile SPISAL ASL 2 di Perugia e Formatore Senior in tematiche relative la sicurezza e salute dei lavoratori.  dr.ssa Catia Giovannini – Psicologa esperta di valutazione dei rischi da stress l-c; Il Seminario è erogato dall'Università di Bologna Facoltà di Ingegneria DIEM in collaborazione con Sicureco.com Srl.

Sede. Dove si svolge il Seminario?


SEDE: A Bologna c/o Università di Bologna Facoltà di Ingegneria Dipartimento DIEM (aula 0.1). Viale Risorgimento, 2 (Vedi mappa).

Iscrizione. Come ci si iscrive al Seminario?

ISCRIZIONE: puoi telefonare subito ai nostri numeri o USARE QUESTA FORM per contattarci. Puoi anche scaricare da qui il modulo di iscrizione Documento Pdfe spedirlo via FAX.

Tel: 051 2989035 - 800 91.28.92 - fax: 051 74.56.884
PUOI ANCHE SCRIVERCI A:

L'avvio del Corso è subordinato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

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ACTASSicurecoUniversità Bologna DIEM
Corso Valutazione Rischio Stress Correlato

Il seminario si focalizza sui cambiamenti del mondo del lavoro e sulle normative che impongono la valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato (d. lgs. 81/2008, art. 28 e Accordo europeo del 2004).
Quando: 24 Giugno 2011 dalle 9.00 alle 18.00
Dove: Università Bologna DIEM, viale Risorgimento, 2, Bologna, Emilia Romagna
Categoria: Seminario Aggiornamento

Introduzione al Corso: Lo stress da lavoro può causare danni psicosociali o fisici ed è stato riconosciuto da ricerche europee tra le cause più comuni di malattia dei lavoratori in tutta l’Unione Europea. Il Datore di Lavoro può avere difficoltà a individuare e stimare i rischi da "stress lavoro-collegato" anche per una certa riluttanza a considerare tali aspetti come un rischio a lui imputabile. Chi ci dice che una persona non sia stressata per motivi personali e non lavorativi? Come si fa a distinguere il confine tra lavoro e privato? Definire e prendere coscienza di eventuali aree di miglioramento per evitare il potenziale sviluppo di disagi legati a stress lavoro correlato è il primo passo obbligato per una corretta valutazione che permetta di prendere corrette decisioni di prevenzione.

INQUADRAMENTO NORMATIVO E CONCETTUALE

  1. Il Decreto legge 81 2008, art. 28
  2. Concetti di Pericolo e Rischio e di valutazione dei rischi come “scelta”.
  3. Perché la valutazione dei rischi genera un sistema di gestione.

METODOLOGIE di Valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato

  1. Alla luce dell'accordo europeo 2004 analisi delle principali metodiche.
  2. Presentazione di alcuni strumenti operativi di valutazione del rischio.

RISULTATI DELLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO (VR) E AZIONI DI MIGLIORAMENTO

  1. Presentazione di esperienze dei docenti (e di eventuali partecipanti) sui risultati ottenuti nelle VR.
  2. Impostazione delle azioni di miglioramento nell’ottica di una efficace ed efficiente gestione aziendale.
  3. Come far tesoro dell’obbligo di legge per guidare il cambiamento in azienda.

ESERCITAZIONI

  1. Approccio metodologico della valutazione del rischio;
  2. Analisi delle Metodologie di valutazione del rischio stress lavoro-correlato. Pregi e difetti;
  3. Gioco di ruolo simulazione di una realtà lavorativa sulla quale effettuare una "vera" valutazione Stress lavoro-correlato.

DOCENTI: dr. Giorgio Miscetti - Resp. Organo di Vigilanza e Formatore. dr.ssa Catia Giovannini – Psicologa esperta di valutazione dei rischi da stress l-c;

ACTAS Ass. Culturale per la Cultura e le Tecnologie dell’Ambiente e della Sicurezza in collaborazione con Sicureco.com Srl in convenzione con Università di Bologna Facoltà di Ingegneria dipartimento DIEM.
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Aggiornamento.RSSP, ASPP, RLS, Dirigenti e Preposti e Datori di Lavoro

Il Seminario sulla Valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato permette di ottenere la certificazione di 8 ore per l'aggiornamento obbligatorio per le figure che rivestono differenti ruoli, variamente chiamati in causa:

  1. RSPP, ASPP, RLS: figure “in prima linea” nella definizione e applicazione delle procedure di protezione e prevenzione;
  2. Datori di Lavoro e Dirigenti: per il ruolo apicale che rivestono nell’assunzione delle decisioni (e delle responsabilità) riguardanti la (predisposta / mancante, efficace / inefficace / formale, efficiente / costosa) valutazione del rischio da stress lavoro-correlato;
  3. Preposti: ruolo chiave nel processo di trasposizione della sicurezza “dalle parole ai fatti”, nella realtà dell lavoro;
  4. RLS: indispensabili per il coinvolgimento dei lavoratori verso un modello di sicurezza sul lavoro basato sulla prevenzione.

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