Il D.LGS. 626/94, modificato dal D.L.vo 242/96, impone all'imprenditore di affrontare la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori in maniera organica e dinamica predisponendo a tale fine una specifica funzione aziendale (Servizio di Prevenzione e Protezione) che supporti il datore di lavoro nella gestione e pianificazione della prevenzione in azienda. Parimenti assume notevole rilevanza lo spirito di collaborazione
con il quale la sicurezza e la prevenzione dovranno essere affrontate
anche assieme ai lavoratori con i quali la consultazione e il coinvolgimento
diventano una necessità a seguito della nomina del rappresentante
dei lavoratori per la sicurezza, informazione e formazione. In questo quadro l'azienda deve compiere passi ben precisi partendo
dalla predisposizione dell’analisi e valutazione dei rischi,
dalla informazione/formazione fino alla redazione di piani tecnici,
economici ed eventualmente finanziari volti ad ottimizzare le scelte
aziendali sui temi specifici. E’ possibile per il datore di lavoro, al fine di impostare
e gestire al meglio la problematica, avvalersi della collaborazione
di strutture esterne, specializzate nel settore, per ricevere un
supporto sia organizzativo che tecnico ad integrazione della sua
azione. Sicureco si propone, a partire dall'effettuazione di una prima
analisi dello stato di fatto aziendale, di supportare l’azienda
nel raggiungere: |
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l'adeguamento alla legislazione vigente; | |||||||||||||||||||||||||
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l'ottimizzazione degli interventi di bonifica necessari; | |||||||||||||||||||||||||
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l'ottimizzazione dei tempi di attuazione degli interventi; | |||||||||||||||||||||||||
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l'ottimizzazione dei costi; | |||||||||||||||||||||||||
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l'integrazione nel processo produttivo
di una specifica funzione avente il compito di organizzare e garantire
la prevenzione e la sicurezza in azienda (Servizio di Prevenzione
e Protezione). |
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le aziende per: |
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implementare le conoscenze preliminari
necessarie alla corretta applicazione (a partire dai requisiti minimi)
delle norme per la prevenzione degli infortuni in relazione alla tipologia
di attività, agli impianti, alle macchine e alle mansioni riscontrabili
in azienda; |
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favorire l'eliminazione del rischio
e, dove ciò non fosse possibile in assoluto o per vari motivi,
gestire e pianificare in maniera ottimale la gestione del processo
continuo di riduzione del livello di rischio; |
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assistere l'azienda nell'impostazione
e organizzazione della funzione sicurezza (SPP) nella fase del "Post-valutazione".
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