Datore di Lavoro Rspp. Chi si deve aggiornare? Per quante ore? Ogni quanto tempo?
Le norme sull'Obbligo di aggiornamento per Datori di Lavoro che svolgono funzioni di RSPP.
Chi si deve aggiornare? La norma prevede che tutti i Datori di Lavoro con funzione di RSPP si debbano obbligatoriamente aggiornare. Cambiano la durata minima dell'aggiornamento e la data entro la quale va completato il primo aggiornamento.
Qual'è la durata minima dell'aggiornamento? La durata minima dei corsi di aggiornamento è di 6, 10 e 14 ore rispettivamente per attività a rischio basso, medio e alto. La durata dell'aggiornamento è infatti in relazione al profilo di attività svolto.
Ogni quanto tempo ci si deve aggiornare? L'obbligo di aggiornamento va OBBLIGATORIAMENTE ottemperato entro i 5 anni successivi all'acquisizione del titolo e, poi in seguito, ogni 5 anni. Il calcolo esatto della data entro cui è necessario completare il proprio aggiornamento dipende dalla data di nomina a RSPP e dal tipo di formazione che si è effettuato. La norma viene semplificata nella tabella seguente.
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Nomina a RSPP
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Formazione Effettuata
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Eventuale completamento formazione
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Aggiornamento
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| Prima del 31/12/1996 |
Nessuna | Nessun completamento: Esonero | Aggiornamento entro 10/01/2014 (24 mesi dalla pubblicazione dell'accordo) |
| Dopo il 01/01/1997 |
Nessuna | Formazione Obbligatoria: Da fare “subito” secondo il rischio del settore di appartenenza (16-32-48 ore) | Aggiornamento entro 5 anni dalla data di conclusione del corso di formazione. |
| Dopo il 01/01/1997 |
Conforme D.M. 16/01/1997 e documentata. (attestato con riferimenti legge e durata di almeno 16 ore). | Nessun completamento: Esonero | Aggiornamento entro 11/1/2017 (5 anni dall'entrata in vigore dell'accordo) |
| Dopo il 01/01/1997 |
Conforme accordo Stato regioni 26/01/2006. Moduli A, B, C | Nessun completamento: Esonero (NOTA: solo nel caso di corrispondenza tra il settore ATECO per cui si è svolta la formazione (ABC) e quello in cui si esplica l’attività di datore di lavoro) |
Aggiornamento entro 11/1/2017 (5 anni dall'entrata in vigore dell'accordo) |
| Nuova attività con nuova nomina dal 2012 | Nessuna | Formazione Obbligatoria: Completare la formazione entro max 90 gg. dall'inizio della nuova attività. Secondo il rischio del settore di appartenenza (16-32-48 ore) | Aggiornamento entro 5 anni dalla data di conclusione del corso di formazione. |
| Regime transitorio prima applicazione |
In corso o da iniziare purché con iscrizione documentata prima del 25/01/2012 e completata entro 26/07/2012 con programma conforme al D.M. 16/01/1997 | Nessun completamento: Esonero | Aggiornamento entro 5 anni dalla data di conclusione del corso di formazione. |
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