Formazione Generale Lavoratori 81/08

Corsi (multiaziendali):

Livelli di rischio: Tutti. Valido per tutti i livelli: basso, medio ed alto rischio.

Ore di corso: 4 ore di formazione.

Vantaggi del Corso:

1. Formazione aggiornata e a norma di legge
   1. Rispetto rigoroso dall'accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011;
   2. Attestato Formativo.
2. Riduzione della Burocrazia e delle preoccupazioni:
   1. Collaboriamo direttamente con gli Organismi Paritetici Territoriali (OPT) per programmare il vostro Corso e seguire le pratiche.
   2. Gestione "centralizzata" della documentazione del corso: attestato, registro presenze, programma, verifiche apprendimento e verbali sono conservati da SICURECO nei termini previsti dalla Legge e sono prontamente disponibili in caso di necessità;
   3. Il corso generale per lavoratori si perfeziona con una verifica di apprendimento che permette al Datore di Lavoro di poter eventualmente dimostrare l'effettiva erogazione di una formazione di qualità;
3. Ottimizzazione delle Risorse
   1. Corsi frequenti (cadenza mensile) per programmare al meglio la formazione e la presa in carico dei neo assunti (per norma da formare entro 60 gg);
   2. Omogeneità della formazione dei propri lavoratori;

Didattica efficace ed attiva:

1. grande professionalità dei docenti garantita dai 25 anni di esperienza di SICURECO;

SEDE:

1. Bologna presso SICURECO via Emilia Ponente 129/A
2. Imola Presso hotel Olimpia via Pisacane 69 .

Preferisci un Corso nella tua azienda ?   Si può fare: leggi Formazione generale neoassunti nella propria Azienda.

Costo del Corso di Formazione Generale Lavoratori?

art. 37 comma 1 lettera (a) del D.Lgs. 81/08: "Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:

a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;

b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda."

Così recita il D.Lgs. 81/08 stabilendo, senza ombra di dubbio, che ogni lavoratore deve ricevere una formazione "generale" (lettera a) e una formazione "specifica" (lettera b) in funzione dei rischi ai quali è sottoposto. Durata, contenuti minimi e modalità di formazione e aggiornamento sono regolate nell’accordo pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012:

Accordo Stato Regioni 2011: L'11 gennaio 2012 sulla Gazzetta Ufficiale num. 8 è stato pubblicato un accordo, firmato in sede di conferenza Stato Regioni il 21 dicembre 2011, che sancisce (ai sensi della'art. 37 comma 2 D.Lgs. 81/08) la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione, nonchè dell'aggiornamento, dei lavoratori e delle lavoratrici.
Sanzioni: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro (Art. 55 comma 5, lett. c)
In questo Corso: Ci occupiamo della formazione generale (a) che si presta anche a corsi multiaziendali essendo una formazione trasversale e di base valida a prescindere dai rischi specifici presenti sul posto di lavoro.

Sicureco è al tuo fianco

1. Collaboriamo direttamente con gli (OPT) Organismi Paritetici Territoriali per mettere a punto il tuo Corso aiutandoti ad inoltrare le specifiche richieste e seguendo le pratiche.
2. Ti aiutiamo a programmare la formazione dei tuoi lavoratori consentendoti di prenotare i corsi anche con molti mesi di anticipo.
3. Gestiamo e conserviamo la documentazione completa del corso (registri delle presenze, programma, verifiche di apprendimento, verbali e attestati) e la rendiamo prontamente disponibile in caso di necessità;