Tutti i Datori di Lavoro che hanno in forza lavoratori sprovvisti (es. neoassunti) della formazione generale di base obbligatoria.

Prerequisiti

Per realizzare tale formazione il Datore di Lavoro deve:

1. Inoltrare richiesta di collaborazione agli enti bilaterali o agli organismi paritetici, [cosi’ come definiti all’articolo 2, comma 1, lettera (ee), del D.Lgs. 81/08] ove esistenti sia nel territorio che nel settore nel quale opera l’azienda.
   1. Ove la richiesta riceva riscontro da parte dell’ente bilaterale o dell’organismo paritetico,  occorre tenere conto delle relative indicazioni nella pianificazione e realizzazione delle attivita’ di formazione , anche ove tale realizzazione non sia affidata agli enti bilaterali o agli organismi paritetici.
   2. Ove la richiesta non riceva riscontro dall’ente bilaterale o dall’organismo paritetico entro quindici giorni dal suo invio, il datore di lavoro procede autonomamente alla pianificazione e realizzazione delle attivita’ di formazione.
2. In mancanza di tali organismi, il datore di lavoro procede alla pianificazione e realizzazione delle attività di formazione.

Formazione Generale
4 ore	65 Euro + IVA

Il costo comprende anche l’attestato di partecipazione emesso da SICURECO.COM e il materiale didattico (presentazioni dei docenti ed eventuale materiale di approfondimento).

L'esame di verifica dell'apprendimento consiste in un test a risposta multipla.

Al termine del Corso i partecipanti che avranno superato la verifica finale riceveranno l'attestato di partecipazione.

art. 37 comma 1 lettera (a) del D.Lgs. 81/08: “Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:

a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;

b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.”

Così recita il D.Lgs. 81/08 stabilendo, senza ombra di dubbio, che ogni lavoratore deve ricevere una formazione “generale” (lettera a) e una formazione “specifica” (lettera b) in funzione dei rischi ai quali è sottoposto. Durata, contenuti minimi e modalità di formazione e aggiornamento sono regolate nell’accordo pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012.

Sanzioni: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro (Art. 55 comma 5, lett. c).

In questo Corso: Ci occupiamo della formazione generale (a) che si presta anche a corsi multiaziendali essendo una formazione trasversale e di base valida a prescindere dai rischi specifici presenti sul posto di lavoro.

Formazione aggiornata e a norma di legge | Attestato Formativo | Riduzione della Burocrazia e delle preoccupazioni | Gestione “centralizzata” della documentazione del corso: attestato, registro presenze, verifiche apprendimento e verbali sono conservati da SICURECO nei termini previsti dalla Legge e sono prontamente disponibili in caso di necessità | Corsi frequenti per programmare al meglio la formazione e la presa in carico dei neo assunti (per norma da formare entro 60 gg) | Omogeneità della formazione dei propri lavoratori | Didattica efficace e attiva: professionalità dei docenti garantita da oltre 35 anni di esperienza di SICURECO

I corsi in presenza si svolgono a Imola (BO) presso hotel Olimpia via Pisacane 69.

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Telefona ai nostri numeri: 051 298.90.35 - 800 91-28-92
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