Corsi per lavoratori
Dal solo datore di lavoro all'ufficio sicurezza
Con l'avvento delle normative europee dedicate alla riduzione del rischio, a partire dalla seconda metà degli anni '90 il ruolo attivo dei lavoratori è divenuto centrale nell'avvio del processo di miglioramento della prevenzione nei luoghi di lavoro.
Con il D.Lgs. 626/94 e il successivo D.Lgs. 81/08 il Datore di Lavoro ha dovuto organizzare un vero e proprio Servizio di Prevenzione e Protezione ("Ufficio Sicurezza Interno") assegnando ai propri lavoratori ruoli e relative responsabilità volte al raggiungimento di un unico fine: il continuo miglioramento della sicurezza sul posto di lavoro.
Organigramma della sicurezza e formazione dei lavoratori
È anche per la strutturazione di un efficiente Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) che la formazione ha assunto una rilevanza strategica fornendo la conoscenza e competenza necessarie al corretto svolgimento delle funzioni richieste dai vari ruoli.
I lavoratori quindi giocano un ruolo fondamentale nella gestione della propria e altrui sicurezza e con i loro comportamenti rappresentano, a vari livelli, un imprescindibile presidio di prevenzione rischi.
Proprio in quest'ottica la normativa prevede che tutti i lavoratori ricevano obbligatoriamente una sufficiente e adeguata formazione in base al ruolo che ricoprono nell'organigramma organizzativo di sicurezza aziendale.
Offerta formativa
Sicureco eroga, con didattica conforme a quanto indicato dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i., corsi di formazione e aggiornamento per le seguenti figure/ruoli previsti per le aziende:
- lavoratori: formazione generale;
- lavoratori: formazione specifica e relativi aggiornamenti obbligatori periodici;
- preposti: formazione dedicata e relativi aggiornamenti obbligatori periodici;
- dirigenti: formazione dedicata e relativi aggiornamenti obbligatori periodici;
- Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS): formazione dedicata e relativi aggiornamenti obbligatori periodici;
- Addetti alle Emergenze (Primo Soccorso e Antincendio): formazione dedicata e relativi aggiornamenti obbligatori periodici.
Sicureco al rilascio dell'attestato di partecipazione imposta, per chi interessato, un servizio di notifica della scadenza della formazione permettendo al Datore di Lavoro di pianificare per tempo gli aggiornamenti obbligatori.
Elenco corsi per lavoratori
Filtra per:
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Corso RLS 81/08
In definizioneIl corso di formazione RLS neoeletto (32 ore) permette a tale figura di acquisire le cognizioni di base della normativa sulla sicurezza sul lavoro con le quali potrà collaborare con il Datore di Lavoro e il Servizio di Prevenzione Aziendale nel processo di gestione della sicurezza dei lavoratori.
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Corso Dirigenti Accordo Stato Regioni
In definizioneIl Corso permette un’adeguata e specifica formazione dei Dirigenti per la Sicurezza conforme ai dettami dell’art 37 D.Lgs. 81/08.
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Aggiornamento RLS – Bologna
In definizioneI Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) hanno l’obbligo di aggiornarsi per non meno di 4 ore all’anno per le aziende che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore all’anno per le imprese con più di 50 lavoratori. Sicureco organizza corsi di aggiornamento per entrambe le tipologie di azienda.
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Aggiornamento RLS – Imola
In definizioneI Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) hanno l’obbligo di aggiornarsi per non meno di 4 ore all’anno per le aziende che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore all’anno per le imprese con più di 50 lavoratori. Sicureco organizza corsi di aggiornamento per entrambe le tipologie di azienda.
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Formazione Generale Lavoratori 81/08 – Bologna
In definizione
Il Corso di Formazione Generale per Lavoratori consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal D.lgs 81/08 – art 37 – in materia di obbligo prima formazione ed aggiornamento dei propri lavoratori. Sicureco consente di ottemperare a quest’obbligo con efficacia, si occupa di sbrigare la parte burocratica e lo fa a costi contenuti.
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